Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам

Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам

В России будет новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года. Власти предложили увеличить минимальный размер оплаты труда на 262 руб. Узнать новый МРОТ с 1 января 2021 года в России можно с помощью нашей таблицы по регионам. А еще в статье смотрите, как быстро и безопасно повысить сотрудникам зарплаты до нового МРОТ с 01.01.2021.

Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России

Минтруд подготовил проект с прожиточным минимумом на второй квартал 2020 года. А МРОТ по законодательству приравнивают к минимуму для трудоспособного населения. Вот и получается, что МРОТ на 2021 год составляет по проекту 12 392 руб.

  • Важные цифры:
  • 12 392 рублей 
    – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам из проекта Минтруда

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году

Когда сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его зарплата не должна быть меньше минимума. Есть несколько значений такого минимума.

Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. Также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.

На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года по проекту составляет 12 392 руб.

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже. Отметим, что данные приведены с учетом проекта Минтруда, официальных значений федерального МРОТ и данных о региональных соглашениях нет.

Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Тексты таких соглашений на федеральном уровне ведомства размещают на официальном сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность».

Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов. За нарушение этого правила организации грозит штраф до 50 000 руб. Чтобы избежать штрафов, смотрите в рекомендации какой должна быть минимальная зарплата, что делать, если зарплата меньше МРОТ, как установить зарплату совместителям и сотрудникам на неполной занятости и какая ответственность грозит работодателю, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ с 01.01.2021

Установить доплату можно двумя способами.

Первый способ: повысить оклад. Это способ трудоемкий. Каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.1

Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Второй способ проще, поскольку не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, как минимум меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в Положении об оплате труда. Издавать приказы по каждому случаю, когда назначают доплату, тогда не придется. Работодатель будет начислять ее автоматически, выявляя отрицательную разницу с региональной минимальной зарплатой (если, например, сравниваете с минимумом по региону).

Когда при суммированном учете рабочего времени сотрудник с окладом отработал все свои дни по графику в течение месяца, то он получает свой оклад и недоработки не возникает. Доплата до МРОТ не нужна.

Сотрудникам с часовой ставкой при суммированном учете рабочего времени оплачивайте часы, которые человек фактически отработал по своему графику в каждом месяце учетного периода. Для оплаты неотработанной нормы рабочего времени установите причину недоработки.

В редакцию пришло письмо от главбуха. Автор вспоминала, как непривычно было перестраиваться на удаленку. Сейчас бухгалтерию вернули в офис: «Ощущения ужасные. Кажется, настоящая жизнь опять проходит мимо меня… Подскажите, как пережить это время?» Мы попросили психологов рассказать, как бухгалтерам и их семьям справиться с этим испытанием.

Если президент нашей страны по центральным каналам ТВ говорит о том, что человек, получающий 17500 рублей в месяц(250$ в месяц) — это средний класс, то о чем здесь можно говорить, либо президент идиот, и не понимает, о чем он говорит вообще, либо люди в правительстве и в окружении президента живут в параллельном мире и в другом измерении, в котором люди, получающие 250$ в месяц являются богатыми людьми . Наверное, в таком же параллельном мире живет и наш министр финансов, который по центральным каналам ТВ, говорит о том, что с прибавкой 1000 р к пенсии наши пенсионеры смогут больше путешествовать и проводить время с детьми и внуками- может быть они живут там на полном гособеспечении и реально не понимают что сколько стоит. Эти люди не ходят по магазинам, по рынкам , им все бесплатно доставляют на дом, поэтому такие дикие высказывания от первых лиц. Вообще я в шоке от этого…

А в Гондурасе, МРОТ повыше будет. Потому, что там нет Газпрома и Роснефти. Нет бешеных олигархов и Разных Дум и Советов Федераций, поглощающих сотни миллиардов в год на содержание. Если там по деньгам для каждого получше, то зачем нам вся это провластная инфраструктура?

Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам*

*Данные основаны на проекте Минтруда про прожиточный минимум на 2 квартал 2020 год. Официального документа про МРОТ и региональных законов на момент составления таблицы нет

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование

Центральный федеральный округ

Белгородская область 31 12 392 Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Брянская область 32  13 000

12 392

Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Владимирская область 33 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Воронежская область 36 12 392 Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ивановская область 37 12 392 Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калужская область 40 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 392 Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Костромская область 44 12 392 Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Курская область 46 12 392 Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Липецкая область 48 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Москва 77 12 392 Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Московская область 50 15 000 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Орловская область 57 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Рязанская область 62 12 500

12 392

Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Смоленская область 67 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тамбовская область 68 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тверская область 69 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тульская область 71 14 100 – для работников внебюджетной сферы Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ярославская область 76 12 392 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область 29 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Вологодская область 35 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калининградская область 39 13 000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ленинградская область 47 12 800 Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Мурманская область 51 12 392 Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ 83 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новгородская область 53 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (12 392) Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014
Псковская область 60 12 392

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года

Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Карелия 10 12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Коми 11 12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Санкт-Петербург 78 19 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Южный федеральный округ

Астраханская область 30 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Волгоградская область 34 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032) Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Краснодарский край 23 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Адыгея 01 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Калмыкия 08 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ростовская область 61 12 392

1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы

Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Крым 91 12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Севастополь 92 12 392 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика 07 12 392

для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года

 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1.
Карачаево-Черкесская Республика 09 12 392 Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Дагестан 05  12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Ингушетия 06  12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Северная Осетия – Алания 15  12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ставропольский край 26  12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чеченская Республика 20  12 392 Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Приволжский федеральный округ

Кировская область 43  12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Нижегородская область 52  12 392 Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Оренбургская область 56  12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пензенская область 58 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Башкортостан 02 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Марий Эл 12 12 392 Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Мордовия 13 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Татарстан 16 14 000 Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Самарская область 63 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Саратовская область 64   12 615

12 392

Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 27.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пермский край 59 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Удмуртская Республика 18 12 392

Плюс районный коэффициент

Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ульяновская область 73 14 500

12 392

Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чувашская Республика 21 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Уральский федеральный округ

Курганская область 45 12 392

Плюс районный коэффициент

Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Свердловская область 66 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тюменская область 72 12 392 Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 86 12 392

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Челябинская область 74 12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ 89 12 392

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года

Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Сибирский федеральный округ

Алтайский край 22 13 000 Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Забайкальский край 75 В размере не ниже 12 392 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Иркутская область 38 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Кемеровская область 42 Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Красноярский край 24 12 392 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Новосибирская область 54 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Омская область 55 12 392

12 740

На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области

Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 25.11.2019 № 93-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Алтай 04 12 392 Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Бурятия 03 18 195

На эту сумму начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Тыва 17 12 392

без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Торгово-промышленной палаты Республики Тыва от 09.04.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
Республика Хакасия 19 В размере 12 392 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Томская область 70 12 392 Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Дальневосточный федеральный округ

Амурская область 28 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Еврейская автономная область 79 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Камчатский край 41 12 392

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приморский край 25 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Магаданская область 49 12 392

на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия) 14 12 392

С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года

Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Сахалинская область 65    12 400 Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Хабаровский край 27 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ 87 12 392 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Где в мире МРОТ как в России? — показываю наше место

Всего в мире 196 независимых стран и в каждой стране уровень жизни отличается и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) везде будет тоже отличаться. Где-то он высокий, как в Люксембурге, и составляет 168 000 рублей (!!!), а где-то низкий, как Венесуэле с МРОТом в 6$.

Зачем нужен МРОТ

Уровень минимального размера оплаты труда высчитывается государством, основываясь на ценах на набор товаров и услуг для удовлетворения первичных потребностей человека. Ключевое слово «первичных» и во всех странах и даже регионах одной страны этот показатель будет разным.

Самый высокий МРОТ в России не в Москве, как многие могли подумать, а в Кемеровской области — 21 471 рубль, что почти на полторы тысячи выше, чем в столице.

МРОТ влияет на величину больничных, декретных, пособий, а так же множество других выплат. Его также используют для подсчета среднего класса в России. Вот это по-моему полный бред, ведь средний класс должен жить комфортно, а не выживать. Это позор, когда средним классом считаются люди с доходом в 17 500 рублей.

Есть множество методик подсчета среднего класса и у нас применяется самая лучшая, но не для людей, а для чиновников, потому что под нее попадает самая большая доля людей и это одна из причин почему чиновники так неохотно поднимают МРОТ, хотя людям это будет выгоднее, как и государству.

Для оценки среднего класса я пользуюсь своей методикой — это доля людей, которые тратят на еду меньше 15% от дохода. Кажется, что это очень просто и неэффективно, но это наиболее правильный показатель, потому что когда люди тратят 40% дохода на еду, то они живут бедно и экономят на всем, в том числе и на самой еде. Берут только самое необходимое и плохо качества, от чего страдают и другие сферы жизни. Такие люди не могут позволить ни хорошую одежду, ни жилье.

Если люди тратят на еду меньше 15% — это значит, что они уже удовлетворяют другие свои потребности и покупают еду не плохого, а хорошего качества и столько, сколько нужно.

По одной этой цифре я могу сказать насколько хорошо люди живут в той или иной стране

В России эта цифра 32%, при этом 25% в крупных городах и 38% в маленьких городах.

Все смеются над толстыми англичанами и американцами, но у нас тоже было бы много толстых, если расходы на еду были в 6.6% от доходов, как в США.

Где наше место в списке стран по МРОТу

Первый столбец в долларах, а второй — в рублях. Не удивляйтесь, что МРОТ в Украине выше. У нас он считается почти одинаково, но Украинские продукты дороже, чем у нас, поэтому и МРОТ чуть-чуть выше.

А вот и первая десятка

рейтинг стран по МРОТ
рейтинг стран по МРОТ

Я думаю, что ориентироваться на МРОТ что бы оценить уровень жизни в стране неправильно, потому что стоимость жизни во всех странах разная, но высчитывать средний класс по МРОТу еще более глупая затея и так мы никогда не придем к нормальному уровню жизни.

А вы как считаете?

Уже ниже Украины провалились, где не было 4-6 трлн.нефтедолларов. ПОЗОР. Финляндия вырвалась раньше и стала успешной страной. Страны балтии уже показывают 35 тыс долл ВВП по ППС на душу населения (Россия — всего 12). Стоит ли после этого удивляться, что «налево» смотрит и ДВ, несогласный с непомерным разворовыванием центром собранных с него налогов?

МРОТ в час, ещё нагляднее покажет, как нас обдирают наши власти. Буржуйская Европа и проклятые США, делают для своего народа гораздо больше , чем власти РФ, которая по Конструкции, якобы, социальная страна. По факту, нынешняя власть, превратила Россию в страну для богатых. А каким путём создаётся богатство в России, все прекрасно знают. Вперёд!

Хорошего ждать от этой власти не стоит т. к. развивается преимущественно сырьевой сектор. Для набивания карманов узкого круга власть имущих систематически искусственно снижается курс рубля, что повышает конкурентоспособность сырья на международном рынке, а соответственно более ускоренного выкачивания ресурсов из страны и оставления капитала в зарубежных банках. В нашу же страну открыты все шлюзы ввоза импорта, вроде бы проявляя заботу о народе. За 20 лет рубль превратился в пыль при такой заботе.

Мрот это социальный показатель нищеты. Чем он выше тем хуже. В основном по нему, ориентируются чтобы понять сколько денег нужно для выживания. Средний класс в разных странах считается по разному, тут нет единого положения и правила. Автор правильно сказал о тратах в 15% от дохода на еду, то это и есть средний класс, единственное что его рекомендуют применять к группе людей живущих в одном городе деревне и т.д., но ни как не к одному человеку или ко всей стране. Финансисты и маркетологи относят человека к среднему классу по свободному остатку денежных средств, вроде эта цифра 30% от дохода. формула свободного остатка = доход — траты на еду-коммунальные траты- кредиты-бытовые траты. Так как все в основном тратят с карточки, то банки легко могут подсчитать ваш свободны остаток и передают его в стат центр россии.Для примера и опыта в германии с зарплатой в 2500 евро оставаться свободных денег будет не более 300 евро, а в России с зарплатой 30000 в деревне будет оставаться 15000 руб, а в городе 0 руб. Поэтому средний класс нужно считать как считают финансисты, они это делают для того что бы его отобрать предложив вам кредит, так как знают что вы его сможете оплачивать и они на вас заработают, но в тоже время вы перейдете из среднего класса в бедный для них. Государство считает средний класс также, только формула проще Свободный остаток = доход — прожиточный минимум, отсюда в городе человек с ЗП 25000 руб считается средним классом, так как у него свободный остаток более 50%

Станьте первым комментатором

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *